Sieben Maßnahmen zum erfolgreichen Onboarding ausländischer Fachkräfte
Vom Willkommenspaket über Kontaktpflege bis hin zur Einbindung der Belegschaft: INQA empfiehlt Unternehmen sieben Maßnahmen, damit sich eine Fachkraft einfinden und sich eine längere Bleibeperspektive im Unternehmen vorstellen kann. Denn mit einem professionellen Onboarding sorgen Betriebe dafür, dass der Jobeinstieg ausländischer Fachkräfte gelingt.
Die "Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)" begleitet Unternehmen und Organisationen im Wandel der Arbeitswelt und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer an den Mitarbeitenden orientierten, nachhaltigen Unternehmenskultur. Mit Praxiswissen, Beratung, Selbstchecks, Vernetzungsangeboten und Projektförderung hilft die Initiative Betrieben und ihren Beschäftigten, sich zukunftsfest aufzustellen sowie Fachkräfte zu finden und zu binden. INQA wurde initiiert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.